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2023 SCG ESG REPORT

　　　　　　

关于报告

　本报告为上海建工集团股份有限公司  (简称  上海建工"    "公司"  或者  "我 们"  )  发布的第十六期有关社会责任的专项报告,   旨在向利益相关方报告公 司秉持的ESG理念  建立的管治制度   实操的举措与成效。
报告组织范围
报告涉及的信息主体范围为上海建工及其下属子公司。  除特殊说明外,  报告 中涉及货币均为人民币。
编制基础
　本报告借鉴全球报告倡议组织  (Global Reporting Initiative, GRI)标准  (GGRlI standard)指引编制 、上海市国有资产管理监督管理委员会 《上海市国有控 股上市公司ESG指标体系》  、上海证券交易所  《上海证券交易所上市公司自 律监管指引第1号-规范运作》  指引编制。 报告期间为2023年1月1日至2023 年12月31日 ,  部分内容对以往及期后相关活动进行了简要报告。

发布形式
　为保护森林资源,  降低碳排放,  本报告仅以电子版形式发布,  欲获取报告电 子版,  敬请登录上海建工官方网站:  www.scg,com.cn.
报告及批准
本报告经管理层确认后,  于2024年4月22日获董事会批准  董事会对报告的 内容进行保证,  不存在虚假记载  误导性陈述或重大遗漏。
反馈联系方式
公司名称:  上海建工集团股份有限公司   公司地址:  上海市虹口区东大名路666号 邮政编码:  200080
投资者专线邮箱:  ir@scg.com.cn




01/董事长致辞
03/走进上海建工SCG
04理念体系 05发展历程 08产业布局
12可持续发展理念 14年度重大事项
16/治理Governance 17 公司治理
21 ESG治理

23 内部控制监督机制 24信息安全机制
25 负责任宣传及沟通机制 26 反垄断与公平竞争机制 27 党建引领
29 清廉文化




30/环境Environment 31双碳目标
　33环境管理 36低碳理念 38绿色施工 39绿色建材 40绿色投资 41绿色设计 42生态建设
47/社会society  48服务国家战略 56产品和服务
60供应链管理 63 员工责任
67创新质效 71 社区责任
76/责任绩效表 80/对标索引表



　　










　　　

党委书记、 董事长  杭迎伟










　2023年,  是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,  是全体建工人在强企路上争创佳绩的  一年!  我们深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神,  积极对接服务国家战略, 深度融合ESG和公司经营发展,  全力以赴拓展市场,  主动防范化解风险,  经济运行企稳  回升态势得到巩固,  高质量发展的战略导向持续凸显。


回首这一年,  意义非凡
我们隆重纪念上海建工创立七十周年。 站在北外滩世界会客厅俯视滔滔江水,  遥想七十 载风雨兼程,  一代代上海建工人与风浪搏击   与时间赛跑,  成就了一家不平凡的企业
我们连续七年入围ENR全球最大250家承包商前10强,  连续四年进入世界500强 ,  信用评 级继续保持国内AAA、国际BBB良好评级。这是不断自我检视  主动破局的成果,  这是争 取主动、 赢得先机的收获 ,  这是一代代常怀远虑、 居安思危、 锐意进取、 甘于奉献的上 海建工人接续谱写而成的。


过去一年,  我们积极践行  "人民城市"  建设理念
我们秉持  e靠人民建设、为人民建设  的理念,  积极参与城市建设和发展,  全面对接重 点区域  重要客户 ,  不断巩固提升重大工程参与率,  有力推进东方枢纽  浦东国际机场







　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

四期等各地重大工程建设;  全方位参与  "三大工程"  建设,  持续打造精品工程、利民工
程,  提高城市居民的生活质量和幸福感;  开发、保护老市政大楼、外滩第二立面等城市 文化遗产和历史建筑,  传承和弘扬城市的历史文化;  建设运行机场、临港两大建设者小 镇,  为数万名建设者们构筑生活服务社区;  启用了15个区域工会服务站,  全国各地的建 设者们有了自己的港湾。


过去一年, 我们迎难而上,  推动经济运行回升向好
　我们将党的领导融入公司治理,  增强控制力 、创新力,  坚守稳健中求进取、 精益求精提 质量的理念,  克服外部环境的严峻挑战与复杂形势,  实现营业收入3,046.3亿元,   同比增 长6.5%;  利润总额29.5亿元,  同比增长30.0%,  规模效益稳健增长,  效益增速高于规模 增速。每一位上海建工人都在以  接续奋斗、 砥砺前行  的精气神 ,  为企业的繁荣发展 作出贡献 



过去一年, 我们创新突破,  推动产业强基转型升级
我们坚持传统业务和新兴业务融合促进。 在传统赛道,  我们稳扎稳打,  打造了一批精品  工程   地标建筑,  7项工程获得年度鲁班奖表彰,  再创新高  同时,  推动产业转型升级, 加快新业务新赛道布局 ,  六大新兴业务新签合同955亿元 ,  完成施工产值同比增长46%, 新基建新能源领域技术创新亮点频现  新型核能  国产大邮轮   城市更新   建筑人工智  能、申粤医科等产品和服务进一步丰富了集团的产业版图。


七秩风雨磨砺, 而今迈步从头越
2024年,  是中华人民共和国成立75周年,  也是实现  u十四五  规划目标任务的关键一年 我们将坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,  恪守初心   迎难而上、
奋力一跳,  以我们的  w辛苦指数  提升企业的  进步指数"  ,   肩负起高质量可持续发展 重任,   以抓落实的实际行动和成效,  奋力实现  十四五  各项目标任务,  共同绘就上海
建工高质量可持续发展的新篇章。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　






2023年
　　　　　　　
　　　　　　　
　　　　　　　
　　　　　　　
　　　　　　　




































走进上海建工     

SCG


理念体系



理念体系


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　




核心价值观
和谐为本 ,  追求卓越


　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　








　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


发展历程



　　　






发展历程







　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


发展历程



　　　　　






产业布局




　　　
　　


　建筑施工是上海建工发展的基石和成熟优势业 务。 自成立以来 ,  公司参与了上海乃至全国的 重大建设,  涵盖超高层建筑  宾馆商贸楼宇
文化体育建筑  公共交通工程  地下空间开发、 园林绿化工程  工业建筑 、环保工程 、水利水    电工程等多个领域 ,  奉献了大批经典工程和传    世之作。

作为行业龙头,  公司在技术  管理及理念等方
面积极发挥标杆作用 , 化建造  绿色化建造 工程质量及建设成本,	通过集成化建造  智慧 建筑工业化 ,  严格把控 降低能源物料消耗,  推
进生态文明建设 ,  助力打造绿色  智慧  宜人 的先进城市。
　





建筑  道路  桥隧  工厂 各类基础设
　施构成了城市的骨骼和形体。  上海建工以 强有力的五大核心业务,  为客户提供从投 资、 咨询   策划 、设计、 勘察,  到建造   运维   更新的建筑全生命周期服务,  铸就 可阅读的建筑  宜漫步的街道,  打造有温 度的城市。


　


　设计咨询是上海建工的核心业务之一,  贯彻建 设周期始终,  引导开发决策  规划  设计、 实 施、 验收  使用和维修全过程,  业务涵盖市政 工程  综合交通  地下空间开发  园林景观、 建筑装饰等众多领域  旗下上海市政工程设计 研究总院  上海市园林设计研究总院综合实力 位居国内行业前列 ,  具备建筑工程设计  城乡 规划  工程勘察  风景园林工程设计等甲级资 质。

公司依托核心优势,  加快设计咨询产业链延伸 , 加强同建筑施工业务的紧密联动 ,  深度实践设  计施工一体化  (EPC)   ,  提升建筑全生命周期  服务能力。
　
 宁波三官堂大桥




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


产业布局





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


上海建工房产开发业务包含房地产开发建设 销售   租赁以及物业管理等服务 ,   具有房地  产开发一级资质  公司秉持  住宅为主和多  元并举"  的方针    以开发中高档小区和保障  性租赁房为主 ,  辅以商业写字楼  标准厂房  近年来 ,  公司开发的上海周康航大型居住社  区等保障性居住社区获评  全国保障性住房   工程质量示范项目 "  ;  旗下以生态、 科技、
绿色为显著特征的  海明系  精品楼盘分布 于上海、 南京、 苏州等重点城市。
　



　
　作为城市建设的先行者,  上海建工积极探索城市 建设投资业务高质量发展新路径,  秉持  价值投 资 、品质发展  的理念,  立足  城市基础设施投 资 、城市更新投资  战略性权益类投资  三大核 心,  聚焦城市建设产业链、  供应链、 价值链,  积 极布局城市更新  清洁能源  人居保障  基建投 资 、融资租赁等新兴业务,  构建全国化  多元化 的投资发展业务格局。	　
 都江堰金马河二号拦河闸坝





产业布局





上海建工始终践行  u 创新   协调 、绿
色 、 开放   共享  理念,  致力于建设 人与 自然和谐共生的  美丽中国"  ,   打造绿色低碳循环发展经济体系 ,  深 度参与环境治理与保护 ,   以蓬勃发展 的六大新兴业务 ,  为社会提供更为绿 色的生产生活方式。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　



工业化建造是践行绿色施工理念的重要方式 ,
　可实现生产标准化集成化  施工装配化精益化 , 并有效节约能源,  减少各类排放及对施工区域  周边的影响。 上海建工在装配式建筑、  交通基  础设施预制装配  (高架、  高速、 道路 、桥梁
　隧道等)  、 空气净化与洁净空调系统集成、  新 型建材与部品构件、  3D打印等领域开展深入的 研究,  进一步推动引领智能化建造与建筑工业 化协同发展。





　
 乌鲁木齐东进场高架道路 (预制化率90%)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


产业布局






　上海建工积极参与生态环境治理 ,  打造智慧化的 绿色生态修复链,  以生态环境业务积极践行  "绿 水青山就是金山银山  理念。 公司在园林景观   土壤修复、 流域治理  废弃物处理  噪声与光污 染防治等领域积累了丰富的经验 ,  环保业务从
　 地上   延伸至   地下"  形成了   水土联 动水岸联动"  互动发展方式
　







　实践,  在智慧城市  (数据中心、 通信设施、 通信    设施  基建与物联网)  、新型交通设施  (高速磁    浮、 通用机场、 城际铁路等)  、 新型能源设施    	(针基熔盐堆、 核能  风能  太阳能工程设施)  、   重大科创中心基础设施建设等领域形
成了一系列成果,  以持续创新贯彻新发展理念
　
　





可持续发展理念


坚定发展目标


服务商  
具备国际视野和强大核心能力

国家队               。
服务区域一体化和城市群建设

领跑者  
数字化、工业化、绿色化建造

服务商目标:
　聚焦核心能力建设,  保持以五大事业群为主体的建设工程传统业务优势;  发挥全产业链 优势,  培育扩大新兴业务市场竞争优势;  瞄准国际工程领域发展前沿   在新技术、新领 域、新业态形成上海建工创新转型新亮点
国家队目标:
增强国家队意识   对接好服务好国家战略,  深度参与区域一体化和城市群建设;  巩固提 升上海建设主力军地位,  着力成为长三角一体化建设的生力军   国家重大工程建设的排 头兵   服务地方经济发展的子弟兵。
领跑者目标:
做强创新引擎和自主创新,  更好发挥科技创新策源功能,  同步推进数字化转型和服务商 转型;  将营运与数字合二为一,  实现洞察导向和敏捷反应。在数字化、工业化 、绿色化 建造领域不断巩固和形成新的制高点。




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


可持续发展理念





赓续建工文化

上海建工传承  执行力   诚信   工匠"  三大文化基因 ,   事不避难   迎难而上,  以卓越心 谋发展  发扬奋斗者精神,  践行全面效益观,  磨砺上海建工品牌影响力和核心竞争力

　公司在争创国家级工程技术与质量荣誉   构建系统化的客户满意度反馈体系   优化治理 架构与提升管理能力、 积极承担社会责等方面,  均取得显著成效,  赢得利益相关方的高 度认可与信赖,  持续提升品牌声誉与市场形象


服务国家战略

2023年 ,  上海建工将自身同国家战略相对接   积极融入上海  全国、 世界发展新格局中 ,   紧抓市场发展先机,  积极主动对接  服务国家战略,  深度参与区域一体化和城市群建设。 强化创新驱动,  推进数字化转型和服务商转型,  保持核心业务优势,  加快推进新兴业务    发展。

公司坚定保持发展毅力与韧劲 ,  坚持稳中求进的工作总基调 ,   谋创新、 强管理、 优服务, 持续提升核心竞争力。





2023年 ,  上海建工开展  十四五  规划 中期评估调研工作,  全面了解各业务板 块的运营情况   战略实施情况以及面临 的挑战与机遇  公司董事会成员 、管理 层通过与一线职工的深入交流,  获得了 真实、 准确的第一手资料  确定了  "十 四五"  后期高质量发展的思路和举措








年度重大事项


公司秉持ESG理念,  积极推动可持续发展,  实现了与ESG理念的有机统一  通过不断优
化公司治理结构   加强环境管理、 关注社会责任等方面的努力 ,  取得了显著进展

深化全面风险管理工作
　启动全面风险管理体系建设工作,  由风险与合规管理委员会领导,   围绕全面风险管理运 行机制   信息化   人才队伍   文化建设四大方面着手,  旨在构建全面、全员   全过程、 全体系的风险防控机制,  并针对重要业务事项   高风险领域实施重点风险监控,  做到及 时发现,  防范化解。

十四五"  战略规划中期评估

结合主题教育,  深入开展战略规划中期评估。  在综合研判内外部条件的基础上,  对  "十 四五"  规划实施情况进行了多层次   广覆盖   系统化的调查研究,  总结评估规划实施的 成绩与问题,  提出了深化  u十四五  规划战略实施的基本思路和主要任务。

ESG治理效能持续提升

持续完善党委会前置、 董事会决策、 专委会监管、 各层落实推进的ESG治理体系 ,   自上 而下贯彻可持续发展理念,  树立卓越的社会形象





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


年度重大事项






积极践行  uc双碳  战略,  推动可持续发展

?     开展绿色低碳技术研发,  探索碳中和体系构建和实施路径,   引领行业绿色低碳转型 发展;
?        碳中和技术研究中心 开展碳中和研究、咨询业务,  助力行业碳中和技术研发;
?      自研自产装配式预制化产品开展EPD  (环境产品声明)  认证与碳足迹分析,  获得绿 色三星认证;
?     首获   EAT NS  碳管理体系认证,  建立贯穿设计、 施工、 运维的碳管理体系,  全面 助力行业实现可持续发展。


uc新动能"  助力提升可持续发展能级

把握新时代产业体系建设新内涵   新需求,  着重传统业务内涵发展   新兴业务增量发展。 全年五大主营业务新签订单4,176亿元; 六大新兴业务新签订单955亿元,  同比增长39%.
　ESG理念融入战略规划 ,  专精特新企业服务高精尖产业布局 ,   自研核心技术奠定行业领 先地位,  为上海建工可持续高质量发展注入  u新动能"  。




　　
 十四届全国人大二次会议上海代表团组会议	
　上海建工党委书记、 董事长杭迎伟围绕  城市可持续发展提出建议,  指出城市更  新的关键是核心功能的更新和提升。  城  市不仅要有高楼大厦,  还要重视保护城  市的记忆 ,  大街小巷、 烟火人家   繁花  似锦   城市的更新不仅要强化保护利用 , 还要创造新空间   新功能  新价值














2023年

　　　　　　　　
　　　　　　　　
　　　　　　　　

　　　　　　　　
　　　　　　　　
　　　　　　　　
































治理

　　　　　　　　　
Governance


公司治理




上海建工严格依照 《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》 等法律   法规及规范文
件的要求,  建立健全国有上市公司治理结构。 公司打造权责明确   与各事业部   子公司 形成充分统筹管理关系的架构,  为长期稳健发展与持续创新提供有力保障。


上海建工集团股份有限公司组织架构
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　





投资评审委员会

风险与合规管理委员会

安全生产委员会












　　	　	　






公司治理






上海建工具备完整独立的业务以及自主经营能力 ,  控股股东严格规范自身行为 ,  通过股
东大会行使出资人权利 ,  没有超越股东大会直接干预决策和经营活动的行为 ,  在人员、
资产   财务  机构和业务方面均具有独立性,  董事会  监事会和内部机构能够独立运作。 公司与控股公司及其关联方之间的关联交易决策程序合规  披露及时。


　　　　
　	　　
　　	　　	　
		　　

8,885,939,744	
165,886	
30.26





　公司严格按照《上海证券交易所股票上市规则》  《上海证券交易所上市公司自律监管指    引》 等相关规定以及《公司章程》 的要求召集   召开股东大会,  平等对待所有股东,  确    保股东特别是中小股东享有平等的地位与权力 ,  并承担相应的义务。 报告期,  股东大会、 董事会以及专门委员会   监事会运作正常 ,  会议的召集   召开均符合《公司法》 《公司    章程》等相关规定的要求


　　　　　	　　　　　　	　　　　　　
召开2 次	召开7次	召开4次
应出席董监事22人次	应出席董事55人次	应出席监事12人次
实际出席董监事20人次	实际出席董事55人次	实际出席监事 12人次








　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


公司治理



董事会                                                        监事会

杭迎伟                          董事长	邵浙民                           监事
叶卫东                            董事	廉永梅                    职工代表监事
殷红霞                    职工代表董事	吴欣建                    职工代表监事
范希平                        外部董事	
潘久文 胡奕明 梁卫彬 厉   明	外部董事 独立董事 独立董事 独立董事	

董事会战略发展委员会
		
杭迎伟                        主任委员
	叶卫东                           委员
董事会审计委员会

胡奕明                        主任委员	　范希平 潘久文 胡奕明	委员 委员 委员
潘久文                           委员	厉   明                               委员
厉   明                             委员	殷红霞                            委员

董事会提名委员会	
董事会薪酬与考核委员会
厉   明                         主任委员	梁卫彬                        主任委员
梁卫彬                            委员	厉   明                             委员
殷红霞                          委员	殷红霞                          委员

高管层	

叶卫东	总裁	张惠忠	副总裁
薛永申	副总裁/总经济师风控总监	唐雄威	副总裁
徐建东	副总裁	陈晓明	总工程师
周    军	副总裁	尹克定	总会计师
陆   峰	副总裁	许海峰	总法律顾问
王志刚	副总裁	李   胜	董事会秘书






公司治理


目前,  上海建工共有8名董事会成员,  其中含女性董事3名 ,   外部董事2名 、独立董事3名 、
职工代表董事1名 。董事队伍包含行业资深企业家、会计专业学者  法律专家,  在企业管 理、财务管理  战略投资、风险管理等方面拥有专业的知识基础与丰富的经验积累。 董 事会保持对公司财务状况的持续关注,  管理层的有效监督,  规划公司整体发展战略,  维 护股东长远利益,  实现长期且高效的发展。

　　　



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　上海建工围绕   业务拓展  品牌责任  内控管理  科技创新  四大核心,  合理设计管理 层绩效衡量与反馈系统,  形成  w市场化选聘  契约化管理   差异化薪酬 、市场化退出    的绩效管理体系。  "十四五  以来,  通过 《上海建工202l 2025年度中长期激励计划》 激励基金,  建立向关键岗位   核心骨干   紧缺人才倾斜的分配方式,  深化各层级薪酬激 励计划,  持续探索完善绩效管理体系,  充分调动员工积极性



业务拓展
　贯彻  u全国化发展、全产业链协同联  动、 打造建筑全生命周期服务商"  的  发展战略,  加强  核心业务+新兴业务 在重点区域市场的发展力度,  并积极  拓展新兴潜力市场。


内控管理
严格内部监督管理,  强化内控体系执 行 ,  持续完善内控制度,  规范流程管 理。 加强全面风险管理,  压实主体责 任 ,  建立风险管理、 评估、 预警的长 效机制,  提升风险管理专业能力。


品牌责任
　坚持创新业务模式   服务模式和管理 模式,  培育产业新发展动能,  为客户 定制智能 、高效   优质的建筑全生命 周期服务整体解决方案 ,  打造一流的
w上海建工  品牌。


科技创新
打造以科技创新引领的发展驱动力 ,
聚焦数字化转型 ,  探索智慧建造和绿  色发展新模式,  持续拓展绿色化建造  海绵城市等优势技术领域,  加强核能  光伏   生态环境 、建筑运维等新兴产  业孵化,  培育科创转型动力。




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


ESG治理


ESG工作体系建设

议题识别
基于权威准则 ,  结合行 业优秀企业对标结果,
分析全年经营环境、  经
　营风险   经营质量及外 部投资者关注要点,  识 别与 公司息息相关的 ESG可持续发展议题		议题调研
　加强同利益相关方沟 通,  邀请参与ESG议题
重要性讨论 ,   充分了
解利益相关方对公司  的期望   意见与诉求 , 进一步充实可持续发  展议题库。
	
		制定ESG计划
根据议题评估 、 排序 结果 ,  制定相应改进 计划 ,  确定议题改进 职能部门 ,  建立相应 考核体系,  确保ESG计 划落地并取得实效。
	
议题排序
　充分考虑议题对利益 相关方 、 上海建工发 展的重要性 ,   进行议 题优先级排序 ,  绘制 重要性矩阵。		

上海建工ESG治理架构

　　	　

　　　　

公司以董事会、 战略发展委员会   社会责任领导小组为决策机构,  领导下属职能部门、
子/分公司 ,  携手利益相关方一同加强可持续能力建设  董事会是ESG事宜的最高责任及 决策机构,  对ESG战略及汇报承担最终责任;  战略发展委员会负责并落实各项ESG决议,
领导公司ESG能力建设;  社会责任领导小组执行推进ESG具体事宜落实,  并履行汇报职责。






ESG治理


2023年度可持续发展重要性议题                                                    


核心议题
市场拓展
服务国家战略
经济效益
创新转型
高质量发展





上海建工可持续发展重要性议题矩阵                                              



　　　　　　　　
对上海建工发展的重要性



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


机制建设


内部控制监督机制

上海建工建立了有效的内部控制监督体系,  采用日常监督与专项监督并重的方式,  多方位 持续跟踪内控体系有效运行。 公司建立独立的审计委员会,  成员充分保证自身专业性与独 立性,  尽责 、有效履行监督职责;  聘请专业会计师事务所针对内部经营管理合规性  财务 信息准确性   资产安全性进行审计,  出具内控审计报告,  定期发布内部控制评价报告


　　





2023年 ,  公司开展财务审计管理理论及    实践技能比赛决赛,  提升内控人员专业    实务能力 ,  服务公司高质量可持续发展。










机制建设


信息安全机制

上海建工将数据信息安全保护置于首位,  全力保障客户隐私   知识产权等信息安全,  并 充分尊重所在国及地区法律,  将安全公平理念贯穿于业务拓展及客户合作全过程,  维护 公司声誉及利益。
科学的信息化管理体系推动机制有效运行
　






 "国家信息安全等级保护三级认证" 具备  "监督保护级"  的安全保护能力

　2023年,  公司招投标平台   专业化商城平台   简行商旅平台同时通过  国家信息安全等 级保护三级认证"  。从安全技术   安全管理两大要求着手,  满足了等级保护针对信息保 护、安全审计  通信保密等在内的近300项要求,  有效保证信息和隐私安全,  增强客户及 合作伙伴信心,  展现信息系统安全性承诺。

负责任宣传及沟通机制
　
　上海建工严格遵守证券市场相关法律法规及上市规则 ,  切实履行国有控股上市公司职责, 依法合规推进公司经营与信息披露工作,  确保信息披露  "真真实   准确 、完整   及时 、公  平"  ,  持续加强投资者关系管理,  维护投资者特别是中小股东权益。

上海建工  (600170.SH)  持续多年入选  上证公司治理指数  (000019) 展现了资本市场对上海建工公司治理透明度和规范性的长期认可。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


机制建设





负责任宣传及沟通机制

2023年,  上海建工持续优化信息披露工作,  合规披露定期报告   临时报告,  确保所有股 东拥有平等的机会,  及时准确获得公司信息

　　


报告期 ,  上海建工多渠道   多层次、多形式与投资者开展交流,  通过上海建工官方网站  上海建工  微信公众号  中国证券报  上海证券报等规定媒体,  向外界真实  准确、
公平地传递着我们的投资价值。


　　　　







机制建设


制度化合规机制
上海建工从自身战略   行业特点出发 ,  将  "组织与领导  战略与目标资源与保  障"    "顾客与市场过程管理9    w综合管理9     w监督与改进  七大因素融入日常运营, 将合规理念融入公司长期发展战略。
上海建工制度化合规管理体系

反垄断与公平竞争机制
　
上海建工始终遵守国家反垄断法律法规,  积极参与反垄断与公平竞争机制建设,  向分包 商 、供应商积极贯彻公平竞争理念,  加强内部反垄断教育与培训,  提升利益相关方反垄 断与公平竞争意识。
　通过营造商阳光平台 ,  有效管理招投标采购   询价 采购 、竞争性谈判中可能涉及的垄断   不公平竞争 现象,  促进交易双方自律化   规范化,  提升交易透 明度、公允性。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


党建引领






　上海建工坚信加强和坚持党的领导是推动高质量发展的有效举措  2023年,  公司全 面落实党中央部署要求,  贯彻总书记重要讲话精神,  作出以下部署:

  全面从严治党 ,  营造良好生态           ☆  打造高质量可持续发展增长极
?     坚持发挥党的领导作用 ,  融入公 司治理,  营造干事创业   风清气 正的良好生态。
?     提升全面从严治党的政治站位、 责任担当 ,  将党建成效转化为企 业的发展活力和竞争实力 ,  为高 质量发展营造良好生态环境。	　贯彻新发展理念,  紧密依托传统优势, 加快工业化   数字化 、智能化、 绿色  化融合   高度重视技术创新及应用 
　前沿技术探索及储备 、科创平台体系 建设,  深入培育行业专精特新和隐形 冠军,  使其成为上海建工高质量可持 续发展的重要增长极。

☆  服务国家战略 ,  抢抓市场新机遇       ☆  贯彻人民城市 ,  打造精品工程
把握  u城市所需   建工所能"  ,   发挥  建筑全生命周期服务商专业优势,  以  高度的使命感、 责任感对接国家战略  需求,  持续巩固城市建设主力军地位, 深度参与浦东社会主义现代化建设引  领区 、长三角一体化示范区   中国核  心城市群等重点区域发展建设,  服务  共建  一带一路  高质量发展,  抢抓  市场新机遇。	　人民对美好生活的向往,  是上海建工 的奋斗目标。 公司将持续打造经得起 人民   历史检验的精品工程,  推进城 市更新   环境治理   生态修复等民生 工程;  高标准设计   建造   运维、建 设韧性城市;  关心关爱一线建设者,   提升农民工职业技能   防护能力和工 作环境 ,  积极贯彻以人民为中心的发 展思想。







党建引领








　	


牢牢把握  "学思想、强党性、重实践、建新功"  总要
求,  一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视 整改、建章立制,  形成整体推进、上下联动、同频共 振的工作格局,  积极推动企业改革发展。

　
　工程的地基打得越深,  大楼就会建得越高,  企业发展要勇攀高峰,   党组织必须落地  生根。 上海建工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,  深入贯彻党的  二十大和全国国有企业党的建设工作会议精神 ,  将加强区域党建列为党委第一课题, 双向推进党建与全国化战略向纵深发展,  提升发展站位。






黑龙江

吉林
新疆
辽宁
★北京
河北   天津
青海
河南
 
湖北
重庆
湖南
贵州
　　　　　　







海南区域联合党委 西南区域联合党委 江西区域联合党委 临港新区联合党委 南京区域联合党委 天津区域联合党委 华南区域联合党委 华北区域联合党委




　公司修订完善 《全国化区域  (地地区)   联合党委管理办法》 ,  不断加强区域联合党委自身 建设,  确保党组织深入基层内控管理体系   业务发展战略,  成为高质量发展的  主心 骨"  。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　




筑牢廉洁底线，恪守商业道德
依法合规是上海建工的立企之本,  廉洁从业是全体员工的立业之基。   "十四五  期间 , 上海建工持续加强内部廉洁建设,  营造风清气正的营商环境
　　　
　　　
推动建设党风廉政工作体系,  涵盖教育预防、 风险管控  过程监督
考核评价全过程。
要求各级组织将党建工作纳入整体工作体系部署 ,  将  " 一岗双 责"    "四责协同  具体分解至每位责任人,  落实党风廉政机制建设

全员签署《廉洁从业承诺书》 ,  明确知悉企业对经营业务领域廉洁从业的规定


　　　
　　

纪委持续开展党风廉洁宣传教育工作,  通过案例剖析、 主题教育,  增强员工 廉洁自律意识,  防范禁止商业贿赂


　　　
　　　
我们与合作伙伴共同推进重大工程廉洁风险防控工作,  持续提升项目管理精 细化水平和风险管控能力。




　







2023年
　　　　　　　　
　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　




































环境

　　　　　　　　　
Environment

　



双碳目标





我们深入贯彻落实进碳党中央  国务院  上海市关于 碳达峰碳中和的重大战略决策,  扎实推进碳达峰工作
六大业务助力实现  "双碳"  目标
　　　
应对气候变化

主要目标
　“十四五 ”期末 ，完善绿色低碳发展体制机制,  建立绿色低碳建造技术体系 、碳排放统计、 监测和核算体系,  增强数字化信息化能效管理水平。 较  "十四五  初期,  显著降低万元产    值综合能耗   万元产值二氧化碳排放,  实现对重点生产单位和重大工程项目的碳排放实时    监测分析。
　到2030年 ，施工现场建筑材料损耗率逐年下降,  进一步提升建筑垃圾资源化利用率,  降低 现场建筑垃圾排放量,  确保万元产值二氧化碳排放降幅符合政府目标,  二氧化碳排放排放 量整体达到峰值并实现稳中有降。
　　
核心任务
推进碳排放核查工作,  强化目标管理,  优化信息管理及披露体系
推进绿色建筑设计开发,  加强建造过程绿色赋能,  拓展建材品类,  提升产能。
完善绿色化供应链管理,  加强低碳零碳技术创新,  协同推进既有建筑节能改造。
倡导绿色发展,  构筑生态环境全过程服务链,  探索可再生能源开发利用。

　　
实施路径
技术迭代 ，研发推广新技术 、新材料 、新方法,  大力推进绿色建筑规划 、设计、建设,  构 建以绿色建筑为主题的宜居城市  美丽乡村,  传播绿色生产生活理念。
　工效提升 ，积极践行绿色建筑创建行动方案,  将装配化建造方式广泛应用于房屋建筑、市 政工程领域,  采用标准化设计  工厂化生产 、装配化施工,  降低施工能耗、水资源消耗,   提升建造工效。
资源利用 ，持续加强渣土  (泥泥浆)  资源化处置、矿山尾料机制砂 、建筑固废资源化利用系 统技术及产能建设,  打造光伏建筑一体化设计  建造能力 ,  研发建筑热能回收技术,  发挥 海绵城市综合设计优势,  降低运营   资源消耗,  促进循环利用。





双碳目标








　上海建工以  u数智赋能绿色低碳转型发展  为主 题,  亮相2023上海国际城市与建筑博览会,  展示 公司绿色碳中和建筑  数字化工业化建造   智慧 医疗建设   生态文明   城市更新等业务,  在绿色 低碳城市  智慧城市建设领域的经验及成果




　	

　　
	

　	

上海建工亮相2023年第24届中国环博会

　展示上海建工优秀工程案例 、先进生态修复设 备、十大专业技术和生态环境综合解决方案。

　
  环保投入及产值能耗  

环保总投入	
万元产值综合能耗

19,261.46万元	
0.010l吨标煤万元万元



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　



环境管理



上海建工秉持  绿水青山就是金山银山   理念,  全面倡导绿色发展,  建立健全环境保护
管理体系,  将环境保护工作贯彻至生产经营全过程

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　



















依托《环境保护管理指引》 《环境保护 管理规范》等内控制度,  融入绿色节能 环保理念,  实现与自然环境的共生。
　　


GB/T24001-2016
《环境管理体系、要求及使用指南》
　导入专项指南,  确保环境保护工作有序可控,   防治施工过程中产生的废水   废气   粉尘、 噪 音 、震动和各类固体废弃物的排放和工地周边 的影响,  采取系统评价方式识别、评价、控制 生产过程中对环境影响因素。 上海建工每年确 定环境保护和环境卫生的防治目标,  下达各单 位,  列入对各单位年度业绩考核指标体系




　　





环境管理






基本制度

　( —)  施工现场项目部在开工前,  将本工地环境保护承诺在工地大门外醒目位置向社会 公示,  认真对待公众对施工过程中环境污染的反应或投诉,  积极采取整改措施消除环境 污染的影响。
　(二)  建筑工程的施工组织设计有环境保护措施,  有环境污染专项方案和应急预案。 施 工现场应当在工地周边连续设置封闭围挡,  主要路段围挡高度和一般路段或郊区围挡高 度均应符合相关标准要求。
　(三)  道路   管线   桥梁等施工现场确因工艺或其他原因不能设置固定式硬质围挡的, 其周边应设置连续、统一、标准化的路栏隔离
　(四)  建筑工程项目开工前,  项目工程师组织相关人员,  根据项目所处地理位置 、周边 环境   施工工艺特点,  对照 《环境因素一览表》 识别本项目的环境因素并确定重要环境 因素。



施工区域

　( —)  各单位针对各自的项目的施工特点  生产、 加工性质  周边环境条件   对施工   生产过程中可能产生的环境污染进行充分辨识并列成清单,  编制环境保护专项控制方案 和管理方案。
　(二)  施工现场不熔融沥青和焚烧易产生有毒有害气体的各类杂物,  食堂使用清洁能源, 禁止使用产生烟气的非清洁能源。
　(三)  施工作业  生产、加工过程中易产生扬尘污染的各类施工作业  材料堆放  储存、 运输等采取有效措施控制扬尘。
　(四)  施工作业   生产   加工区域设置有效的排水系统,  并确保雨污水分流,  疏通便利 和排水畅通。
　(五)  施工作业   生产   加工产生的带有泥浆的废水经过三级沉淀后与市政管网连通外 排,  能重复利用的,  尽可能将外排废水循环重复使用。
　(六)  建设工程设计管线保护范围的施工前按有关规定办理手续,  按照管线专项交底要 求,  制定专项保护施工方案和应急预案,  确保城市各类管线不受损害。
　(七)  施工作业    生产 、加工采取低噪声的工艺 、技术   设施   设备,  最大限度地降低 对工地周边环境的影响和对作业人员身心健康的损害。




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


环境 Environment




环境管理




　(八)  在禁止夜间施工的区域必须要进行夜间施工的,  应经当地保护部门的审批,  未经 审批严禁夜间施工。 获准夜间施工的,  在工地大门外醒目位置张贴公告,  并避免进行高 噪声的作业。
　(九)  对必须使用的高噪声机械设备,  采取消声   隔声等相应噪声控制措施,   以降低噪 声强度。
　(十)  市区重点区域实施工程桩施工   采取建  (构)  筑物,  严禁使用高噪声或振动性大 的工艺施工。
(十—)  对由于施工活动可能造成工地周边保护。
　(十二)  施工作业   生产   加工对施工过程中产生的各类建筑垃圾归类集中 、定点存放  及时清运、对有毒有害垃圾按规定委托专门的废弃物管理部门清运  处理。
　(十三)  机械设备维修   保养后形成的废油 ,  油污废弃物按规定委托专门的废弃管理部 门清运  处理。
　(十四)  施工现场强光照明灯  电焊弧光等采取防炫光或遮蔽措施,  避免工地夜间照明 灯光、 电焊弧光直射周边敏感建筑物和行人、车辆通行道路



　　

办公、生活区域

　(—)  施工作业、 生产   加工场所因办公、 生活而产生的各种生活垃圾与建筑垃圾和有 毒有害垃圾分类集中堆放,  由环卫部门或其他有废弃物处理资质的单位统一清运 、处理 及回收。
　(二)  施工现场的作业区和生活区分割 ,   施工现场应排水畅通、 道路平整、 生活区宿舍 整洁   生活垃圾密闭存放,  并因地制宜设置绿化。
　(三)  食堂   厕所 、浴室设专人管理,  排水   化粪池设施齐全,  定期开展除  "四害"  工 作,  严禁粪便直接排水下水道或河道。
　(四)  食堂厨房产生的含有废水设隔油池,  并定期清理交由环卫部门统一清运处理,  严 禁含有废水直接排入下水道或河道。













低碳发展







　上海建工积极倡导以绿色为核心的社会责任理念,  通过充分发挥产业链的综合优势,  将 绿色理念贯彻建筑全产业链,  探索实践出一条符合长远发展   紧密贴合人民向往   引领 行业绿色转型的可持续发展之路。



全产业链优势
引领
建筑业绿色低碳发展
　　　　　　　　


完善双碳治理体系,  加强低碳理念宣贯


　上海建工持续完善双碳管理 机构和工作流程,  实现双碳 工作重心从绿色技术的局部 深化应用到碳排放全局控制 的转变,  从单体低碳设计项 目 、施工生产   绿色施工技 术研发等单个环节,  向全员 参与、全过程控制和一体化 管理模式的新阶段迈进。


  上海市十六届人大一次会议
提出 《关于完善上海市河湖清淤底泥处理处置 及资源化利用产业链建设的建议》,  结合丰富 行业经验为  "双双碳"  献策,   向行业   社会传递 绿色可持续理念。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


环境 Environment



低碳发展




	
2023年 ,  上海建工开展  u十四五    战略规划中期评估工作,  进一步强调  聚焦核心能力,  坚定不移推进绿色化 工业化   数字化融合,  坚守可持续发  展之道。
   战略举措
 全面提高能源资源利用效率,  加快绿色低碳转型,  带头落实  双碳目标"  。
 打造绿色建筑技术体系,  提升能效标杆水平以上的绿色建筑产能比例。  加快新型建筑工业化转型,  持续提升装配式建筑单体预制率和装配率   建材工业全面实现废水废渣零排放,  实现噪音和粉尘有效控制。
 实现清洁化生产改造  打造全流程清洁生产标准体系,  推进绿色低碳工地建设。

　　
建立健全公司双碳工作管理机构和工作流程,  加强内部管理能力建设,  组建专家咨询团 队,  推动双碳工作中心从绿色技术局部深化应用到碳排放全局控制的转变。

　组建绿色低碳研发团 队 ,  致力于提供绿色 建筑设计咨询   绿色 建造技术开发   建筑 低碳运营   碳管理体 系贯标以及建筑行业 双碳标准建设等专业 服务。



树立建筑服务领域  "低碳"  标杆              完善建材生产碳管理体系






低碳发展






推广绿色施工，打造行业标杆



　聚焦绿色建筑  绿色建造,  持续推进生态宜居城市及美丽乡村建设,  为社会各界提供绿 色、 健康、 舒适的生活  工作 、休闲空间 ,  引领绿色建筑设计、 建造行业典范

在绿色,建筑领域,  近年来共获得住建部绿色施工科技示范工程28项。2023年获得上海市 建设工程绿色施工类工程l16项,  中国特色建筑标识项目和LEED认证项目共计2项。
	

　柔性PC构件智能产线 ,  满足 多规格预制构件生产 ,  降低碳 排放达2,440万吨,/年,  折合植 树造林约1,620亩。	

　
	
　	　预制双面叠合墙+预制倒T 型叠合板  SPDW结构体系 配合UHPC超高性能混凝土 连接,  解决竹园大型污水处 理厂大尺寸预制构件轻量化 难点。

  零碳建筑探索标杆
　长三角一体化绿色科技示范楼及 李子园公园


　上海建工全产业链投资   策划 、设   计、建造、运维上海最大单体零能   耗建筑 长三角一体化科技示范楼 ,   充分结合光伏发电、  海绵城市 、智    慧运维等绿色技术,  实现了  零碳、 零能耗、 零水耗   零甲醛  的绿色   碳中和5Z目标。


  上海国际城市与建筑博览会系列论坛

展示绿色建造领域最新技术成果,  分享自身碳  中和实现路径,  助力行业绿色化   可持续发展



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　



低碳发展



绿色建材生产
　作为中国混凝土行业的领军企业,  上海建工持续推动业务板块进入以绿色低碳为标志的 新发展阶段,  持续降低建材产品生产综合能耗  提升原料替代水平,  从源头控制生产固 废,  开发预拌浆渣回收利用工艺、机制砂工艺
　　

　　　
杭州大型泥浆资源化处置项目 ,  建设2条泥浆脱水—渣土资源化利用生产线,  处理泥浆规模超50 万方,  回收制备筑路基材,  有效解决  建筑泥浆处置难建筑材料紧缺  难题。


　　　
　　
　成功实现钢渣固废高附加值 化和资源化利用 ,  应用于国 内多项道路和厂区重载区工 程 ,  编制  《钢渣沥青路面技
术规程》    ( T/CECS  979- 2021)  ,  推动规范化应用



　　　　　　　
　应用掺合料、 高性能外加剂,  减少水、水泥用量,  单方砼降  碳105.37kgCO2 ;  再生骨料替代石料实现原料及运输双重降  碳0.7kgCO2/单方砼;  废料回用减少天然砂石消耗   避免废  料填埋碳排放   单方砼降碳2.37kgCO2 ;  提升泵车能耗工效, 十年降耗近10%   折合降碳0.15kgCO2/单方砼;  加强清洁  能源、低碳水泥应用 ,  提升生产数字化  自动化水平,  发掘  降碳潜力。







低碳发展






推进绿色投资, 助力生态文明




　2023年 ,  上海建工积极参 与绿色投资 ,  推动建筑业 绿色转型与可持续发展,   在清洁能源 、 生态修复    水务工程等建设中竖立起 绿色投资 、建设标杆。



　
 龙南佳苑分布式光伏





　　　　　　　　
常熟洪洞水质净化厂




世界顶尖科学家社区 屋面光伏工程

　　　　　　　　


　　　　　　　　
上海生物能源再利用项  (三期)


充分发挥设计牵头的EPC总承包优势,  采用成熟先进 的  "预处理+高低浓度协同厌氧9  的主体工艺,打造上 海市生活垃圾全程分类体系  u补短板   提能力  的标 志性项目 ,  实现4,500吨/天的湿垃圾处理规模,  处理 能力位列全球第一。





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　



低碳发展



践行绿色设计,  贯彻  "双碳"  理念
　　


上海建工持续发挥设计咨询优势,  以
　u生态景观+环境工程  双主业战略 驱动,  聚焦生态设计   环境咨询等,   持续提升绿色服务  软实力"  ,  建立 了一支集环境调查   分析测试   风险 评估   修复设计为一体的设计咨询专 业团队,  助力生态建设



　园林集团 、市政总院  环境科技合力打造生态 文明服务体系,  发挥生态治理综合服务能力 ,   贡献  绿色方案"  。


　2023年上海建工生态环境业务合同近340亿元， 年度营业收入达百亿规模。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　



　　

生态污染状况调查
污染识别 、环境初步调查  详细调查。
风险管控及修复
　基于场地污染特征 ,  制定风险管控及污染 修复方案,  实施修复工程。
修复工程环境监理
对污染场地修复过程中各项环境保护技术 要求的落实情况进行监理。



人体健康风险评估
暴露评估、 毒性评估   风险评估   风险控 制值计算。
重点单位排查隐患
提供现场污染隐患排查   帮助企业制定整 改方案。
	重点单位自行监测
　按照国家技术规范制定自行监测方案,  实 现现场采样及报告编制。






低碳发展






服务生态建设, 共建美丽家园


  生态项目荣誉
2023年,  上海建工在生态景观设计国际赛场斩获新成就,  向世界展示行业领先设计水平及理念


　江南圩田综合水生态系 统修复	　2023年度Architizer A+奖专业评审奖;  2023年度世界景观建筑奖编 辑奖 -卓越奖;  2023年度国际风景园林师联合会亚太地区风景园林奖 卓越奖。

深圳前海桂湾公园	　2023 年度国际风景园林师联合会亚太地区风景园林奖卓越奖;  2023 年度美国风景园林师协会奖综合设计类荣誉奖;  2023年度LOOP设计 奖年度大奖。

重庆C97儿童生态乐园	　2023年度巴黎DNA设计大奖;  2023年度缪斯设计奖金奖;  2023年  度柏林设计奖银奖;  2023年度上海设计奖金奖证书;  2023年度政府 设计奖银奖证书。


上海彩虹湾公园	　2023年度国际风景园林师联合会亚太地区风景园林奖卓越奖;  2023 年度TAC年度建筑师奖;  2023年度巴黎DNA设计大奖景观设计类别  荣誉奖;  2023年度欧洲设计奖美好未来奖金奖;  2023 IDA国际设计 大奖铜奖。
上海鲁迅公园	2023年度国际风景园林师联合会亚太地区风景园林奖卓越奖。
徐州园博园上海展区	2023年度国际风景园林师联合会亚太地区风景园林奖荣誉提名。
江南圩田综合水生态系统修复
  - -     
江南圩田综合水生态系统修复项目中探索引导场地动植物群落 的自发性演替,  为长三角地区的鱼塘与湿地净化  动物栖息地 恢复  生物多样性保护提供了研究的新范本。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　








　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2023年,  我们承担了 《环城生态公园带环
上功能提升总体规划》 编制工作,  为上海    环城公园生态带建设,  指明了路径与方案。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

新城绿环“54113”空间体系


  —5
  —45
　  —100   —1
  —3













　　　　　　

　　
　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　













 技术引领





　













　　　　　　　　　　




工业污染场地修复成套技术
区域异位集中修复技术
“土壤修复+地下空间开发" 技术 土壤修复工程数字化管控技术
"无废城市" 固废资源化利用技术
土壤改良和生物修复技术
"风险管控+生态复原"  矿山修复技术
土壤污染调查评估技术
风险动态管理和环评服务技术
特定领域双碳咨询技术


 生物多样性保护



　2023年 ,  上海崇明东滩鸟类国家级保护自然区互花米草生 态控制与鸟类栖息地优化工程荣获中国水利工程优质  (大 禹)  奖。
　首创水刘割法,  有效控制互花米草外来入侵,  恢复鸟类栖 息地,  实现湿地修复和生境再造。


在老挝600兆瓦风电项目中充分发挥EHS领域专业能力 ,  项
目建设兼顾生态环境与生物多样性保护   社会保障,  推动 一带一路"  生态环保合作与绿色发展。






　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　

 土壤治理



低碳发展


　上海建工在土壤治理领域具备显著的专业优势和丰富的实践经验,  采用先进的技术手段 和设备,  为中国土壤环境保护和生态文明建设做出重要贡献。



　

　	
? 2023年 实施土壤治理修复工程33 项 sss
大治河生态廊道土壤改良建设任务,  创新使用脱硫石膏 (发电厂废弃物)  作为主要改良材料调控土壤盐碱,  使 生态包袱  变成  绿色财富"  ,  巧用废弃物资源助力生
态廊道森林生态系统建设。


采用  风险管控+生态复原  矿山修复技术,  完成迄今国
 —
治理项目 ,  从根本上解决了渣场固体废物   污染土壤、污 染水体的问题,  降低居住环境风险,  恢复生态安全 、保护 流域安全。
 水生态修复
采用先进技术   创新方案,  致力于恢复水体生态功能   提升水环境质量,  构建平衡、 可
持续的生态系统。

? 2023年 实施水生态修复工程40项 s

　淀山湖岸线生态修复工程,  采取物理吸污 、拦截   消浪    湖滨带水下地形再造  植被修复  (挺水植物和沉水植物)   等生态修复措施,  通过湖湾湿地构建   浅水区水下森林等 举措,  改善湖区水质,  提升生态效果。

　十五里河流域治理工程借鉴TMDL的理念与思路,  采取全 流域研究  全方位治理  全过程控制   全方面衔接的系统 治理,  摹画  有河有水   有鱼有草  人水和谐  的美丽画 卷。





低碳发展






智慧化  绿色化是现代城市的发展方向,  也是行业    实现技术革新  转型升级  可持续发展的必经之路。 近年来,  上海建工持续加快智慧营造技术研发应用

2023年,  上海建工深入打造机器人产品方阵,  加快从探索阶段向全面应用阶段的迈进,   围绕新型传感   智能控制、 多机协同   人机协作形成整体解决方案,  满足施工生产  "痛
点"  需求。
　　　　　　　　　　

　
　从智慧建造、智慧制造,  再到智慧咨询   智慧运维,  上海建工为全产业链注入智慧化活 力 ,  围绕医疗设施   IDC数据中心   道路管养   城市更新等领域提出诸多解决方案,  提 升行业绿色  可持续发展力。
　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　







2023年
　　　　　　　
　　　　　　　
　　　　　　　
　　　　　　　
　　　　　　　



































社会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
society


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


服务国家战略,  强化战略合作

　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


2023年
　　　
长江经济带


雄安新区


自贸区临港新片区



长三角一体化







海南自贸港


成渝双城经济圈







　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　




　　　
 全国市场      对接服务  ·临港新片区建设  长三角一体化发展   京津冀协同发展 
粤港澳大湾区  雄安新区  海南自贸港  长江经济带  成渝双城经
济圈"  等国家战略。


　　　　　　　　



　　　


　　　　　　　





　


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　









1	



2	


3





































　　　　　　　　　　　　　　　　　　　	










　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　










　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


1.上海博物馆东馆
2.上海东站
3.上海机场联络线7标
4.张江科学之门
5.乌兹别克斯坦银行
6.71C号国家公路


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　




城市更新，理念革新

　作为城市更新领域的领跑者,  上海建工全方位参 与  "两旧一村公共空间设施优化9    "历史风 貌魅力重塑  等城市更新行动,  为中国现代化建 设注入新活力。

上海建工党委副书记  总裁叶卫东出席《哈佛商业评论》 “未来管理大会2023” ,
发表《数字化重新定义未来建筑形态》 演讲。 系统阐释行业、 公司数字化转型意义, 介绍自研数字化技术在城市更新场景中的应用进展与成果。





三大工程 ，助力人居环境品质提升

　多年来 ,  我们相继承担了上海地区营路 康桥   周康航、 惠南、杨浦228街坊等一  大批保障房建设   城中村改造项目 ,  服  务城市经济社会发展。


　　
　2023年,  总建筑面积近74万m2 的浦东新区 惠南镇  城中村  改造加速落地,  首个8.3 万m2保障房小区已实现交付


　　　



　


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　



创新工艺 ,  助力公共空间设施优化
　

上海建工积极发挥全产业链优势参与城  市更新,  统筹考虑经济效益与民生需求, 盘活存量资源   补齐公共服务短板,  提  高民生福祉。


　　　　　　　　　　
长桥水厂是上海建工自主设计建造的新中国第一 座大型水厂,  历经多次增能改造,  承担上海西南 区域500万人供水重任o  2023年,  公司持续深 入140万m3/d深度处理二阶段工程建设






匠心耕耘,  助力历史风貌魅力重塑


　历史风貌是观察一座城市的城市更新水 平最直接的窗口 ,  我们平衡文脉保护与 功能再造,  传承匠心,  以技术引领精耕 细作,  为城市历史风貌延续与再生提出
u上海建工方案"  。


　　　　　　　　　　　　　
2023 年 ,   黄浦区160 街坊保护性综合改造工程
(老市府大楼)  正式亮灯。 作为外滩  第二立面
更新改造先行启动项目 ,  我们在还原其历史风貌的
基础上,  进一步更新建钢框架环形建筑与老大楼相
连,  圆百年  围围合"  之梦。


　



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　




新兴基建,  转型支点


　　　


申能海南海上风电
海底光电缆敷设
　自参建国内首个海上风电东海大桥示范  风电项目开始,  上海建工的海缆建设业  务覆盖了全国沿海半数以上的海上风场 , 截至目前累计敷设海底光电缆长度已达  5,000 公里。 2023年 ,  我们持续推进申  能海南CZ2海上风电海缆敷设,  助力清  洁能源体系建设。


 申粤医科  智慧医疗
上海疾控中心P3实验室
　依托  u国内领先机电安装综合服务商"  优 势,  加强拓展智慧医疗领域,  业务涵盖P3 实验室   MR+CT复合手术室等高端医疗 单元,  持续推进上海疾控中心P3实验室建 设,  打造生物安全实验室   百级洁净室等 先进平台。




cc爱达 · 魔都"  号
首制国产大型邮轮
　2023年 ,  首艘国产大型邮轮  爱达 ·魔都 号正式命名交付。 公司结合设计  安装
装饰专业优势,  参与邮轮重点区域建造, 并创新研制牺装舱室登船升降平台装备, 助力国产大型邮轮产业化建设。


第四代先进核能
系统社基熔盐堆
　2023年 ,  上海建工参与建设的武威社基 熔盐堆核能项目正式获得国家核安全局颁 发的运行许可证  在与中科院应用物理研 究所联合研发过程中 ,  积累大量核能建设 经验,  围绕核堆结构吊模施工、 核级预埋 施工   高精度结构施工、 防辐射工艺等领 域取得了研发   实践成果,  为进军先进核 电业务奠定基础。


集成电路产业工程
华虹半导体制造(无无锡)
　助力建设覆盖90-65/55纳米工艺节点 、 月产能6.5万片的 12英寸晶圆厂  (华虹七 厂)  ,  打造全球第一条12英寸特色工艺生 产线。



　


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


共建  uc一带一路"  ,  融入新发展格局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　

　
工程建设标准国际化论坛优秀案例 肯尼亚karimenu 1I大大坝
项目建设、原水及及供水系统搭建以及水质处理中全面采用国内 绿色节能工程建设理念,  极大节省了运行过程能源消耗、维护成 本,  为当地城市50%以上人口提供优质供水服务。


乌兹别克斯坦塔什干阿洛卡、阿萨卡、工业建设银行总部大楼
项目夯基垒台过程中大量采用中国标准  技术及设备,  着力于行 业标准制定   管理人才培养,  显著拉动行业发展。 引入C60混混凝 土制备技术,  显著提升当地高性能建材制备水平



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　




  贡献   中国方案   ,  打造民生工程

在  "走出去    中坚持  共商共建共享  可持续发展理念,  提供高标准、可持续 、惠 民生的基础设施,  以负责、关怀、诚信的  WSCG"  品牌助推中国对外形象塑造

　　　

　　　	柬埔寨首都金边市第三环线
　扎根柬埔寨数十载,  我们聚焦交通基础设施建设,  取得了当 地道路交通工程超50%的份额。2023年,  首都金边市第三环 线通车启用,  串联境内多条国家公路,  实现  "互联互通"  。

老挝沙湾拿吉大学新校区
　2023年,  老挝沙湾拿吉大学新校区项目顺利移交。公司建设 期间大量聘用当地员工,  积极创造就业机会,  并克服货币贬 值、物资短缺等诸多困难,  助力当地缓解教育需求问题。

传授  中国技术"	,  赋能属地员工	　
目前,  上海建工  —带—路  沿线国家员工总计3,748人 ,  属地雇佣率达55%  践行 u授人以鱼不如授人以渔  的合作理念,  持续加强属地员工专业化培训,  让  " 中国技
术"  走向世界。
　　


　　	柬埔寨国家6号公路

　累计聘用约4,000名属地员工,  提供技能培训400余次,  累计 培训10,000人次。多位具备20年以上工作经验的中国师傅定 期讲解中国标准和操作要求,  使属地员工做到学以致用。

厄立特里亚科卡金矿

　制定就业、技术人才培养计划,  为厄立特里亚可持续发展提 供支撑,  得到了当地政府充分认可和支持,   自主培养的建设 人才进一步为当地后续工程提供了储备支撑。



　


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


提升行业认可   打造优质服务
上海建工参与了超过60%的上海市重大工程建设,  业务覆盖国内34个省   (区市)  150多 座城市和海外80个国家或地区,  历年来共获得l39项鲁班奖和107项国优奖


THE TOP250




詹天佑奖
　　　　

2项


鲁班奖




国优奖




	
	上海市级观摩(9项项项
上海市优质结构工程(248项项	上海市建设工程绿色施工类工程(116项项
	上海市QC成果一等奖(88项)
上海市金属结构建设工程金钢奖(7l项)	上海市园林绿化行业协会园林杯(14项项
上海市安装工程优质奖申安杯(57项项	
上海市建筑装饰奖(17项)	
	

　	
	外省市优质工程(40项)
国家优质工程奖(8项项项	
	外省市绿色施工示范工程(4项项项
中国安装之星(7项项)	
	
全国工程建设质量管理QC小组(17项)	
全国工程建设绿色建造施工水平评价(12 项)	
	

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　





2023年鲁班奖、  国优奖作品:



　　　　　
　上海轨道交通   18号线一期工程



　　　　
武汉调度通信楼



　　　　
松浦大桥 大修工程


　
中国福利会国际
和平妇幼保健院
奉贤院区



雄安商务服务中心 一期工程


　
绍兴市城市轨道交通 1号线主线工程


　
浦发银行 总部大楼




张江科学会堂



　
普陀山
观音文化园


　
第四师可克达拉市 特大桥




白龙港污水处理厂 提标改造工程


　
天津茱莉亚 音乐学院


　
江苏园博园  (一期)  项目




通威水电硅材
高纯净硅绿色能源


　
　射阳海上南区 40万千瓦风电


维持高信用、 严要求市场形象:

　　　



　


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　
2023年度上海市重点工程实事立功先进集体


　

2024年11月月31日 《人民日报》 3版刊登  c这是津中两 国深厚友谊的象征  文章,  对上海建工承建的津巴 布韦新议会大厦进行报道。
　新议会大厦建设期间   公司投入220多名管理  技术 人员,  累计为当地提供800多个工作岗位》并极大促进 了当地建筑材料市场的发展,  收到了来自姆南加古瓦 总统的感谢。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


   社会Society           产品和服务

精进服务质量,  提升客户满意度
　上海建工高度重视客户体验,  持续完善客户管理体系,  与客户保持密切沟通, 提供个性化的服务,  想客户之所想、做客户之所需。
客户服务管理体系
　　　

　我们高度重视客户对产品品质的评价,  定期 聘请第三方机构,  广泛采集客户意见,  形成 专项测评报告,  以客户感知为导向 ,  需求为 中心,  持续提升服务能力。

2023年


 客户满意度  投诉解决率





　94.6% 100%





　


供应链管理           社会Society   

规范供应链管理   提升管理能效

上海建工高度重视分供方  (分包商与供应商)  管理,  秉承  "平等、透明、共赢"  的合 作宗旨,  坚持开放共享的基本原则,  持续完善供应链体系建设,  实现与分供方的多赢 发展。

截至2023年末
　
　





2023年,  该平台完成了EBS三星认证改造  (EBS为电子招标投标系统交易平台监测认证)   , 运营合法性、专业性和权威性等各项功能指标均达到业内领先水平。

2023年,  公司下属上海建工电商公司入选上海市商务委  "2023 2024年度上海市电子商务 示范企业" 名单。




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


   社会Society           供应链管理


基于  "透透明   公开、合规、公平"  原则 ,   公司制定了供应商专项考核及管理要求,  对选用
绿色环保材料、履约能力 、服务质量以及廉洁建设等提出了具体要求,  打造清廉   绿色  高效的供应链体系。






　合格分供方评价体系,  明确评价内容和评价等级,  设置相应的分供方评价管理 责任人,  依照评价结果动态调整 《合格分供方名录》  ,   并进行权限分类   加强 分供方自我规范及提升意识。

认证及基本要求
要求在库注册分供方须在工商行政部门登记注册,  并出示 《建筑工程企业诚信手册》
或  "全国企业信用信息公示系统  提供的诚信证明。
要求分供方遵守Iso gool   Isol400l及安全生产许可要求。	


　　　　　　
绿色低碳要求
　要求分包商积极贯彻ESG理念,  将绿色低碳要求融入  u三全"  服务战略及分供业务 全流程,  优先采购绿色低碳建材  在分供商认证  选择、 审核、管理及评价等全流 程环节中明确绿色低碳要求,  鼓励分供商在工法技术、 建材原料   使用设备等方面
引入低碳环保理念。	
　　　　　　　　　　　　　　　　
道德及合规要求
要求分供方必须遵守关于公平竞争和反垄断的一切使用的法律、 法规,  禁止为达到 目的而直接或间接地向相关人员支付任何有价物  实时跟踪分供方各类不良行为并 形成评价反馈,  督促分供方保证自身合规性,  杜绝恶性竞争等不良事件的发生。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　






　


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

加强体系认证建设
　关注利益相关方  (包含内部员工 、供应商分包商员工等)  安全与健康管理,  完善供应链 健康管理体系,  持续追踪供应链职工的健康及安全情况,  提升服务  管理能级。

　　

 通过中建协认证中心  (JCC)  环境管理体系ISO14001:2015  职业健康安全 管理体系ISO45001:2018以及质量管理体系ISO9001:2015审核认证。


　　
☆  重点人员健康管理	
　定期召开安全生产工作会议,  落实各层 各岗职责 ,  组织实施安全生产巡检制 ,   推进工地现场、  工况全流程、 供应链人 员安全管理。
　　　　　




　　	以常态化健康服务为基础,  加强重点人员健康管理,  特定工种开设针对性体检科 目,  强化关护工作。
劳务实名系统开发
　"数字哨兵+劳务实名制3.0平台"  覆盖在建工程,  与属地住建委、业主方管理系  统等监管平台实现对接,  实时掌握工地安全生产情况、人员健康状况。动态调整
　

　
　
　

　
　
　


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　




共享发展机遇

　　　

　　　

在职员工数量  (人)	51,369	51,353	51,272
员工薪酬福利  (亿元)	116.04	110.60	115.94


我们坚持  u励新弘毅   海纳百川  理念,  公平、公正对待多元化员工,  建立科学公正、统 一考评的录用与薪酬机制,  不招聘  不使用童工,  不使用   不接受任何形式强制劳动,  严 格遵守所在国劳动法规,  依法实施全员劳动合同制。


　　　


　


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　



员工权益保障

我们树立永续经营理念,  加强同员工 、社会交流,  对内  充分尊重员工合法权益,  维护员工权益,  构建和谐氛围; 对外营造稳定建设环境 、推进治理体系现代化,  提升社  会认可为导向 ,  持续精进服务质量


2023年关键指标

☆员工满意度93.6%   ☆ 员工流失率6.46%   ☆重大事故发生率0%



　　　　　　　

　职工代表定期对在建工程现场进行巡视检查。通过听取 项目部汇报  现场巡视  随机访谈等方式,  重点检查疫 情防控  防暑降温  劳动保护   职工宿舍和食堂食品安
全卫生工作落实情况。
 党委副书记  工会主席  职工董事 殷红重慰问藏区项目



浦东机场建设者小镇
　2024年 ,  浦东机场建设者小镇正式启用 ,  可为上 海建工1 .2万名建设者提供温馨温暖舒适   功能齐 全且具有人文情怀的  一站式  生活服务。

完善
我们坚持  职工之家  建设,  不断推动完善建家、 管家   评家 、兴家的工作体系 ,  努力把职工之家    建设得更扎实   更立体 、更温暖,  更受员工欢迎




　　　　　　　　　　




员工培训及发展

　我们关注员工发展,  持续推进职业发 展通道建设,  构建以   岗位为基础    任职资格为核心、 考核评价为导向   的发展机制 ,  通过创新人力资源管理 模式,  构建多轨晋升通道,  稳固专业 人才团队根基,  回应发展诉求,  提高 员工职业满意度和工作幸福感,  实现
人才优化配置和可持续健康发展。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　

SCG mm E
持续推进  上海建工人才培养SCG-E计划"  ,  管理学院 内训师队伍   课程体系   教育平台等培养体系逐步夯  实。2023年开展技能岗位   安全生产等各类培训超过  10万人次。
平等雇佣
　坚持属地雇佣,  积极推广  —带—路  研修班等模    式,  建立培训与技能竞赛相结合的可持续发展机制。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　目前海外项目属地雇佣率超过40%,  为柬埔寨、东帝汶、尼 泊尔等17个国家学员传授行业先进理念,  助力中国标准走向 世界,  加强  一带一路  国家国际合作。


　


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　



上海建工拥有一批充满活力和创造力的青年人才团队,  他们是公司   行业的中坚力
量。青年人才勇于探索  敢于创新,  持续磨砺专业水平与创新能力 ,  为公司探索新 型商业模式  提升服务能级带来新思维  新动力。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2023年  "奋斗杯  第三届上海市青年技能大赛    上海市建设交通行业数字化转型青年创新应用大赛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

上海建工青年团队荣获创意类赛道一等奖1项 、二 等奖2项 、 优胜奖4项 ,  算法类赛道一等奖1项 、 三 等奖2项、 优胜奖1项。 团队围绕数字化建造技术应
用、 BIM+数字孪生耦合、碳排放管理、城市更新等 行业热点 、痛点提出新思路,  提供实施新路径。


中国建筑业协会第八届建设工程BIM大赛


第八届建设工程BIM大赛,  青年团队围绕  国际空港、 医疗卫生设施等重点工程建设, 开展数字化技术创新应用 ,  为行业提供了  数字孪生的经典应用案例及经验,  获评一  类成果,  助力行业高质量发展。

中华全国总工会
首届全国职工数字化应用技术技能大赛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2023年 ,  首届全国职工数字化应用技术技能大赛
u建筑信息模型  (BIM)   技术员线上技能大比武
全国决赛中,  52名上海建工青年人才入围 ,   占上
海市选手总人数近70%,  并有9名选手跻身全国比
赛前50强强。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


　　　　


创新引领转型发展

　多年来,  上海建工坚持把科技创新放 在发展大局的核心位置,  大力推进科 技创新战略,  促进战略新型核心技术
　　
　　
　　




　　　　　　　　　

授权类型                  授权统计

　发明专利                       561 使用新型                       602 外观设计                       19




　1  个国家企业技术中心 1 个国家工程研究中心 16个省级企业技术中心
14个省级工程技术研究中心 2  个上海市级创新战略联盟
3  个国家博士后科研工作站
1  个上海市院士专家服务中心 1  个上海市院士工作站


　上海建工积极发挥   中央研究院  模式 的两级科创体系作用 ,  把科研的出发点 和落脚点聚焦到国家和上海建工发展战 略 、重大工程建设需求、  建筑全生命周 期前沿技术上,  提升科技创新能力





 I 年度代表性课题及标准

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　






　　　　　


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


卓越团队提升创新质效
上海建工依托国家级技术中心  博士后工作站以及多层次技术研发体系   汇聚形成了 包括中国工程院院士   国家级中青年专家   享受国务院特殊津贴专家  国家勘察设计 大师   学术带头人等组成的人才高地





专业化团队支撑五大核心业务  六大新兴业    务,  提供从投资   咨询   策划   设计   勘察,   到建造、 运维   更新的建筑全生命周期服务。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

o           l 林元培
　　　　

　　　　


林元培  邵长宇  张   辰 马   易  王士林  朱祥明


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　








享受国务院特殊津贴专家
部分)

　　　　　　


　　　　　　


　　　　　　


　　　　　　











　


























































　陈晓明 王美华 高振峰 朱毅明  张   铭  龙莉波 张   胜  陆继诚 王恒栋 卢永成 张   欣 吴   杰


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


成果应用



　


　
　

基于BIM的数字化技术集成虚拟仿真
建造和施工全过程管理,  打造集空间 布局   场景分析  功能需求  选材标 准等参数于一体的牺装设计模型。



　
　
技术以异位修复为核心,  以保证地下 基础设计完整性为前提,  共用基坑支
护结构  阻断污染源扩散,  避免后续 施工二次开挖,  实现降本增效。




　
基于超高性能混凝土的SPDW体系 可有效解决大型地下污水处理厂大 尺寸预制构件的轻量化问题 ,  推进 装配式技术在大型地下污水处理厂 的应用 。





　
　
　围绕团队定位  权限  目标、考核建 立兼顾独立与协同合作的管理体系,
　充分发挥岗位核心职能,  强化协作联 动,  提升执行及风险管控能力。



　
　
攻克了轨道交通  文保建筑  重大科 学装置等敏感设施微扰动控制技术,
在城市更新中实现了深大基坑环境影 响的  毫米级  微扰动控制要求。





　

　GS技术耦合BIM模型 ,  并集合多源    异构数据 ,  打造集成多维数字信息    的BIM正向设计软件,  实现全集团资    源共享以及设计全流程集成化管理。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　





提升社会认可

　2023年,  上海建工持续深化责任实践, 以实际行动赢得社会广泛认可。我们  坚持以质量为核心   安全为保障,  贡  献精品工程,  并积极参与各项公益活  动、 深化定点帮扶工作,  赢得广泛赞  誉和信任,  树立了良好形象

　　

2023年 ,  公司积极开展  质量月   活动,   共举办观摩活动2l项,  近近10》,900人次线下进行 观摩学习 ,  线上观摩超6万余人次


　
　
　	　
　	　


　


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


坚持帮扶工作打造企业典范
不忘初心,  积极推进帮扶工作,  助力东西部协作和对口支援地区发展振兴;  持续深 入志愿服务等公益事业,  与社会共责,  展现上海建工的担当
连续17年为会泽县大桥乡者米村  "上海市政总院希望小学"  捐赠学习用品,  丰富孩子们学习文化 生活;  连续多年开展  "爱心一日捐"  活动,  建立帮困基金,  为工会帮扶工作奠定坚实基础。
　上海建工同云南省曲靖市师宗县 、龙庆 乡朝阳村   高良乡雨厦村   会泽县者米 村、上海堡镇等地持续开展村企结对帮 扶工作,  重点落实帮助困难群众 、帮助 发展经济   帮助文化建设   帮助农村基 础设施建设和生态环境保护,  坚持  "扶 上马送一程"  。
　




　

种下希望,  收获梦想
上海建工27年来坚持 捐资安徽声江建工希 望小学。
2023年协力举办  "上	积极履行社会责任,  捐 赠54间箱式活动房 ,  安 置受灾群众 ,  助力甘肃 临夏抗震救灾,  彰显国 企担当。  

　
建希望小学暑期夏令营活动"  ,  带领寻访公司标 志性工程作品,  进一步增长孩子们的见识,  拓宽
事业,  加深互动交流。


　

海外奋斗,  命运与共
　2023年 ,  上海建工承建的援巴巴多斯粮食 安全中心项目顺利通过中期验收,  工程质量 综合评定为  "优良"  。
作为巴巴多斯重要民生设施,  项目包含各类  农产品分拣加工车间 ,  对巴农业发展  粮食  安全意义重大。                            ___



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　





支持公益事业贡献国企力量

在推进项目建设的同时,  积极融入市场   服务市场,  坚持在发展中履行社会职责,  保障  改善社会民生,  与利益相关方共同奋斗创造美好生活,  以信心、诚信、暖心换取民心

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

团队人员合计l,038人    志愿时长超2,400小时


上海建工  u匠新"  青年志愿者服务队,   以专业化志愿者为特色,  充分发挥 建筑全生命周期服务商的行业优势,  加强开展志愿服务活动。
　　　

厂2023年年  上海建工3家团组织及其负责人获得  ·上海 市基层团组织典型选树  通报表扬 ,  充分表明社会外
界对公司青年员工献身公益,  铸就青春色彩的认可。



　





责任绩效表


　　　　　	　　	　　　	　　　	　　　
				
建筑面积	万m2	l5,226	l3,06l	12,425
营业收入	亿元	2,810.55	2,860.37	3,046.28
利润总额	亿元	52.83	22.71	29.54
归属于公司股东 净利润	亿元	37.69	13.56	15.58
年度分红	亿元	12.91	4.45	5.33
税费总额	亿元		79.98	90.28
利息总额		　　　	47.82	40.80
每股收益	　　　		0.10	0.12


　　　　　
	人	51,369	51,353	51,272
女性员工比率	%	l8%	20%	21%
女性董监事比率	%	42%	42%	42%
劳动合同签约率	%	100%	100%	100%
社会保险覆盖率	%	100%	100%	100%
带薪休假制度覆盖率	%	100%	100%	100%





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　






　　　　　	　　	　　　	　　　	　　　
				
员工入会率	%	99%	99%	99%
员工总薪金	亿元	1l6.04	110.60	115.94
员工培训投入	万元	4,284	4,460	4,500
员工培训人次	人次	98,360	90,880	102,000
员工体检投入	万元	3,707	3,980	4,556
研发投入	亿元	98.93	101.84	l08.15
对外捐赠	万元	l,248	6l6	144.02
安全生产费		40.38	44.93	56.66
每股社会贡献值	　　　	3.07	2.78	2.90
国家专利授权		946	927	1,182
项目 mm社区沟通绩效
　　　　　　　　　　　　	　　　　　　
	　　　　　　　
市政公路工程质量宣贯会	　　　　　　　　
2023上海市交通建设工程  "质量月" 综合观摩项目 :
S4公路奉浦东桥及接线工程施工I标标段	

2023年上海市建设工程机电安装
"双创" 专项观摩项目:
上海市中医医院嘉定院区项目机电安装工程项目	
700
2023年建设工程质量月暨综合创优观摩项目: 金桥17B-066项目	264
上海市白玉兰优质建设工程过程精品观摩会 项目: 桃浦智创城606地块商办项目	
2,000









项目 mm社区沟通绩效
　　　　　　　　　　　　	　　　　　
2023年度浦东新区建设工程  "质量月"  活动 暨质量提升工作座谈会项目:
浦东新区周浦镇03单元41-01地块项目	

2023年上海市建设工程  "质量月"  活动 暨质量提升工作座谈会项目:
临港新片区105社区金融西九项目   (07-05地块)	
400
2023年上海市建设工程  "质量月"
徐汇区综合创优观摩活动项目: 上海湾河泾凤凰园二期工程	
100
2023年浦东新区建设工程  "质量月" 综合观摩活动项目:
上海国际医学园区21A-03地块租赁房项目	
200
2023年奉贤区建设工程  "质量月" 综合创优观摩活动项目:
庄行镇01-2地块农民平移集中居住项目	
400
岱山县产业新城综合配套提升工程 项目质量推进会项目 :
岱山县产业新城综合配套提升工程	

2023年质量管理技能竞赛	　　　　　　　
2023年上海市建设工程  "质量月" 综合创优观摩活动项目:
黄浦区露香园  (二期)   :  211J-02地块	　线下2,000  线上 l2,000
2023年上海市交通建设工程  "质量月" 观摩活动 项目:
上海轨道交通市域线嘉闵线工程JMSG-8标工程	

　"质量月"  结构施工质量观摩交流会 项目:  上海轨道交通2号线西延伸项目	　　　　　　　
2023年上海市建设工程  "质量月" 综合创优观摩活动项目:
上海生物能源再利用项目三期	

　上海市市政工程金奖线上云观摩项目 :    长桥水厂140万m3/d深度处理一阶段工程	
516
2023年上海市建设工程机电安装 专项观摩活动 项目 :
长三角一体化绿色科技示范楼项目	　线下l,l54  线上50,000
上海市建设工程机电安装专项观摩 项目: 宜家购物中心上海临空项目	
l,000
2023年上海园林绿化工程  "质量月"  活动 暨质量技能比武竞赛	
　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


环境绩效
指标	计量单位		2023	
当年环保总投入	万元		l9,261.46	
　　　　　　　　　　[1] 直接排放  (范围1)	万吨     2		4.99	

间接排放  (范围2)	万吨     2			
　　　　　	　　	　　　	　　　	　　　
	吨标煤/万万元			
万元产值水资源消耗	m3/万元	2.23	2.01	l.75
新建项目环评通过率	%	100%	100%	100%
污染物达标排放率	%	
	100%	100%
建筑垃圾处理量	万吨	
　　　　	102.29	125.08
注:
[l]二氧化碳排放量依据世界能源研究所  (WRI)  GHG Protocol《温室气体核算体系》换算统计。

　　　
资料来源:  wind









对标索引表


上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号-规范运作》索引表

                                              章节索引

8.1                          治理Governance;  环境 Environment;  社会society
8.2	　信息安全机制;  负责任宣传及沟通机制;  反垄断与公平竞争机制;供 应链管理
8.3	　理念体系;  产业布局;  可持续发展理念;  公司治理;  员工责任;  创新 质效
8.4	责任绩效表
8.5	年度重大事项;  公司治理
8.6	ESG治理;  环境 Environment;  员工责任;  社区责任
8.7	公司治理; 员工责任
8.8	环境 Environment;供应链管理;  责任绩效表
8.9	环境 Environment;  责任绩效表

	环境 Environment;  服务国家战略;  产品和服务

　　　　	环境管理;  供应链管理

	责任绩效表
8.13	产品和服务;  社区责任
8.14	供应链管理;  员工责任
8.15	创新质效





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　





上海市国资委《上海市国有控股上市公司环境、社会和治理  (ESG)  指标体系  (1.0版)  》
索引表

　　　
章节索引






E1环境管理	E1.1	双碳目标;  环境管理
		产品和服务;供应链管理
	　　　　	环境 Environment
		责任绩效表
	E1.5	低碳理念;  生态建设



E2 能源	E2.1	双碳目标;  责任绩效表
	E2.2	双碳目标;  责任绩效表
	E2.3	绿色投资;  创新质效
	E2.4	责任绩效表





E3资源	E3.1	双碳目标;  环境管理
	E3.2	环境管理;  责任绩效表
	E3.3	环境管理;  生态建设
	E3.4	责任绩效表
	E3.5	责任绩效表






E4污染物	E4.1	环境管理;  责任绩效表
	E4.2	环境管理;  供应链管理
	E4.3	绿色投资;  绿色建材;  责任绩效表
	E4.4	绿色投资;  责任绩效表
	E4.5	双碳目标;  环境管理
	E4.6	绿色施工;  绿色建材;  绿色投资









章节索引







E4污染物	　　　　	绿色投资;绿色建材; 责任绩效表
		双碳目标;  环境管理
	E4.9	绿色建材;  绿色投资
		绿色建材;  责任绩效表
	　　　　	责任绩效表
		绿色建材;  绿色设计



E5气候变化	E5.1	双碳目标
	E5.2	双碳目标
	E5.3	双碳目标;低碳理念
	E5.4	责任绩效表

E6生物多样性	E6.1	环境管理
		生态建设










sl产品和服务	　　　　	产品和服务
		机制建设;  产品和服务;  供应链管理
	S1.3	创新质效
	S1.4	信息安全机制; 创新质效
	S1.5	信息安全机制
	S1.6	机制建设;  产品和服务;  社区责任
	S1.7	负责任宣传及沟通机制
	S1.8	产品和服务
	S1.9	产品和服务



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　





　　　
章节索引




















S2 员工责任	S2.1	员工责任
	S2.2	员工责任
	S2.3	员工责任;  社区责任
	S2.4	员工责任;  社区责任
	S2.5	员工责任
	S2.6	员工责任
	S2.7	员工责任
	S2.8	机制建设
	S2.9	产品和服务
	S2.10	责任绩效表
	S2.11	产品和服务;  社区责任
	S2.12	产品和服务;  社区责任
	S2.13	责任绩效表
	S2.14	员工责任
	S2.15	低碳理念
	S2.16	产品和服务;  员工责任

S3供应链责任	S3.1	供应链管理
		供应链管理


S4社区责任	　　　　	社区责任
	
	社区责任
	S4.3	社区责任










章节索引





S5企业责任	S5.1	服务国家战略
	S5.2	社区责任
	S5.3	信息安全机制
	S5.4	绿色投资、绿色设计、 生态建设
	S5.5	责任绩效表







Gl 公司治理	G1.1	党建引领
	G1.2	公司治理
	G1.3	公司治理
	G1.4	机制建设
	Gl.6	内部控制监督机制
	G1.6	内部控制监督机制
	Gl.7	反垄断与公平竞争机制









G2 ESG治理	G2.1	ESG治理
	G2.2	ESG治理
	G2.3	ESG治理
	G2.4	ESG治理
	G2.5	年度重大事项
	G2.6	机制建设
	G2.7	责任绩效表
	G2.8	公司治理
	G2.9	环境 Environment


G3数据治理	G3.1	信息安全机制
	G3.2	反垄断与公平竞争机制;  创新质效
	G3.3	信息安全机制


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　






　　　　　　　









































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